Concept of 3 E´s Public Administration Performance
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F12%3A43868590" target="_blank" >RIV/70883521:28120/12:43868590 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Concept of 3 E´s Public Administration Performance
Popis výsledku v původním jazyce
The article aims to show the possibilities of performance management in public administration institutions through the principles of ?3E?s?, namely on the example of the Czech Republic. The aim is to discuss the possibility of performance management using the principles of ?3E?s?, i.e. economy, effectiveness and efficiency. In the first part of this article, the definition of performance issues within public administration institutions is discussed, followed by the definition of using the principles of?3E?s? in connection with the very performance management. Part of the text comprises also a proposal for a decision tree applicable to performance management using the principles of ?3E?s?. Addressing the issue is adjusted to the situation in the CzechRepublic, but general conclusions can be applied to the situation in other countries as well.
Název v anglickém jazyce
Concept of 3 E´s Public Administration Performance
Popis výsledku anglicky
The article aims to show the possibilities of performance management in public administration institutions through the principles of ?3E?s?, namely on the example of the Czech Republic. The aim is to discuss the possibility of performance management using the principles of ?3E?s?, i.e. economy, effectiveness and efficiency. In the first part of this article, the definition of performance issues within public administration institutions is discussed, followed by the definition of using the principles of?3E?s? in connection with the very performance management. Part of the text comprises also a proposal for a decision tree applicable to performance management using the principles of ?3E?s?. Addressing the issue is adjusted to the situation in the CzechRepublic, but general conclusions can be applied to the situation in other countries as well.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
International Journal of Systems applications, Engineering &Development
ISSN
2074-1308
e-ISSN
—
Svazek periodika
6
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
US - Spojené státy americké
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
171-178
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—