Podnikové vzdělávání Baťa
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F15%3A43874236" target="_blank" >RIV/70883521:28120/15:43874236 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Podnikové vzdělávání Baťa
Popis výsledku v původním jazyce
Publikace představuje soustavu podni-kového školství firmy Baťa do roku 1945. Představena je celá šíře podnikového škol-ství od mateřských škol, přes diferencované obecné a měšťanské školy až po vzdělává-ní středního typu, tedy Baťovy školy práce a průmyslové školy. V širším měřítku se pu-blikace zaměřuje na definování vzdělávání dospělých v rámci podnikového školství Baťa. V kontextu podnikového vzdělávání Baťa rozumíme dospělým člověka, který ne-studoval Baťovu školu práce (ta byla urče-na mladým lidem ve věku od 14 do 18 let), a k firmě Baťa nastoupil až po absolutoriu na jiné škole nebo po předchozích pracovních zkušenostech mimo firmu. Je tedy možné říci, že se jednalo o osoby starší 18 let, které neprošly vzdělávacím systémem Baťových škol práce.Orientace v podnikovém školství Baťa za-měřeném na edukaci dospělého jedince je poměrně složitá, protože se vyvíjelo stejně dynamicky jako firma a v mnohém se vzdělá-vací aktivity prolínaly, spojovaly a časem také zanikaly. Typickým přík
Název v anglickém jazyce
System of corporate education in the Bata Company
Popis výsledku anglicky
The publication presents the system of corporate education in the Bata Company until 1945. The first part is devoted to presen-tation of the methodology that was used for work with archive sources and testimonies of the time. Corporate education is presented from kindergartens through differentiated elementary schools to secondary schools, in particular Bata School of Work and Industrial School. More broadly, the publication aims to define adult education within corpora-te education in the Bata Company.Adult, in the context of corporate education in the Bata Company, is a person who did not study at the Bata School of Work (attended by young people aged 14 to 18 years) and who joined the Bata Company after graduating from another school or had previous work experience. One could say that it was a per-son older than 18 years who had not under-gone education system of the Bata School of Work. The system of corporate education in the Bata Company focusing on adult educa-tion is quite com
Klasifikace
Druh
B - Odborná kniha
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/EE2.3.20.0147" target="_blank" >EE2.3.20.0147: Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
ISBN
978-80-8154-126-1
Počet stran knihy
131
Název nakladatele
Juraj Štefuň - Georg
Místo vydání
Žilina
Kód UT WoS knihy
—