Role of Digital Leadership in Achieving Digital Readiness Through Organizational Optimization.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F23%3A63572438" target="_blank" >RIV/70883521:28120/23:63572438 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://ieomsociety.org/lisbon2023/proceedings/" target="_blank" >https://ieomsociety.org/lisbon2023/proceedings/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Role of Digital Leadership in Achieving Digital Readiness Through Organizational Optimization.
Popis výsledku v původním jazyce
Study determination is to deliver a framework for overpowering the obstacles headed digital readiness of the organizations, which are not prepared for upcoming industrial difficulties. Interrelated theoretical lens of contextual leadership theory and strategic alignment model along with data analysis of 279 top manager from IT sector in Pakistan. Result examination shows that organizational optimizations including top management commitment, strategic planning and inter-organizational collaboration mediates the relationship between digital leadership and firm’s digital readiness. Study consumes significant professional and theoretic suggestion that no matter how strong is the leadership, means through which the desire outcome could be achieve should not be ignore.
Název v anglickém jazyce
Role of Digital Leadership in Achieving Digital Readiness Through Organizational Optimization.
Popis výsledku anglicky
Study determination is to deliver a framework for overpowering the obstacles headed digital readiness of the organizations, which are not prepared for upcoming industrial difficulties. Interrelated theoretical lens of contextual leadership theory and strategic alignment model along with data analysis of 279 top manager from IT sector in Pakistan. Result examination shows that organizational optimizations including top management commitment, strategic planning and inter-organizational collaboration mediates the relationship between digital leadership and firm’s digital readiness. Study consumes significant professional and theoretic suggestion that no matter how strong is the leadership, means through which the desire outcome could be achieve should not be ignore.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings – 6th European Lisbon 2023
ISBN
979-8-3507-0547-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
871-879
Název nakladatele
IEOM Society International
Místo vydání
Canton
Místo konání akce
Lisabon
Datum konání akce
18. 7. 2023
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—