Profesní a měkké kompetence zaměstnanců veřejné správy
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F71226401%3A_____%2F19%3AN0100297" target="_blank" >RIV/71226401:_____/19:N0100297 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Profesní a měkké kompetence zaměstnanců veřejné správy
Popis výsledku v původním jazyce
Předmětem spolupráce mezi subjekty je realizace projektu v podobě smluvního výzkumu, který si kladl za cíl zjistit požadavky na potřebné kompetence pro efektivní výkon povolání pracovníků veřejné správy včetně zmapování zájmu o další vzdělávání s ohledem na digitální dobu. V širším kontextu byl tento výzkum zaměřen na definování vhodných formátů a způsobů rozvoje kompetencí pro pracovníky veřejné správy.
Název v anglickém jazyce
Professional and soft competencies of the public administration employees
Popis výsledku anglicky
The subject of cooperation between the subjects is the realization of the project in the form of contract research, which aimed to identify the requirements for the necessary competencies for effective performance of the profession of public administration employees, including mapping the interest in further education with regard to the digitization. In a broader context, this research focused on defining appropriate formats and ways of developing competencies for the public administration employees.
Klasifikace
Druh
V<sub>souhrn</sub> - Souhrnná výzkumná zpráva
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Počet stran výsledku
5
Místo vydání
Jihlava
Název nakladatele resp. objednatele
CIS s.r.o.
Verze
—