Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Competencies of construction managers´personal development

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F17%3A00001241" target="_blank" >RIV/75081431:_____/17:00001241 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Competencies of construction managers´personal development

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The aim of this paper is to propose a competency model that is useful in the management of construction projects. The author suggests development and educational activities characterized by the competencies to promote the development of executive positions of building projects within the meaning of adequate response to the needs and requirements of domestic and foreign markets in the field of construction. Proposed measures is to ensure the effectiveness of the work as the manager of construction projects in the optimal use of competency levels of a manager of construction projects to support the competitiveness of the organization. Description of developmental and educational activities is based on the real exchange rate publicly available in an online database of educational programs at EduCity. A unified evaluation of the optimal level of competence development of the managers of construction projects was approved based on open communication, argumentation and cooperation with managers of construction projects.

  • Název v anglickém jazyce

    Competencies of construction managers´personal development

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this paper is to propose a competency model that is useful in the management of construction projects. The author suggests development and educational activities characterized by the competencies to promote the development of executive positions of building projects within the meaning of adequate response to the needs and requirements of domestic and foreign markets in the field of construction. Proposed measures is to ensure the effectiveness of the work as the manager of construction projects in the optimal use of competency levels of a manager of construction projects to support the competitiveness of the organization. Description of developmental and educational activities is based on the real exchange rate publicly available in an online database of educational programs at EduCity. A unified evaluation of the optimal level of competence development of the managers of construction projects was approved based on open communication, argumentation and cooperation with managers of construction projects.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50200 - Economics and Business

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Global Scientific Conference Management and Economics in Manufacturing

  • ISBN

    9788022829939

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    8-16

  • Název nakladatele

    Technical University in Zvolen

  • Místo vydání

    Zvolen

  • Místo konání akce

    Zvolen

  • Datum konání akce

    5. 10. 2017

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku