Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

A Study on Employee Experience with Shift Work

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F22%3A00002442" target="_blank" >RIV/75081431:_____/22:00002442 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/02819180:_____/22:#0000130

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.economics-sociology.eu/?914,en_a-study-on-employee-experience-with-shift-work" target="_blank" >https://www.economics-sociology.eu/?914,en_a-study-on-employee-experience-with-shift-work</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    A Study on Employee Experience with Shift Work

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Shift work has become necessary for many industries operating 24 hours a day, 7 days a week, affecting individual workers and their overall well-being. Based on a survey of 1049 shift workers of various industries, ages, and genders from all fourteen regions of the Czech Republic, the paper analyzes their experience with different shift work rosters to determine individually perceived advantages and disadvantages of shift work and discuss perspective ways of improving shift workers' well-being. The findings confirm the importance of effective and efficient shift work planning and organizing to achieve demanded work productivity, desired work-life balance and overall well-being of shift workers. The analysis confirmed a hypothesis that the preference for work shifts depends on the age of shift workers. Individually perceived negative impacts of shift work included physical fatigue, sleep disorders, or depression. These could be limited by more flexible shift work scheduling to harmonize work shifts with personal matters whenever possible and thus support shift workers' work-life balance and well-being.

  • Název v anglickém jazyce

    A Study on Employee Experience with Shift Work

  • Popis výsledku anglicky

    Shift work has become necessary for many industries operating 24 hours a day, 7 days a week, affecting individual workers and their overall well-being. Based on a survey of 1049 shift workers of various industries, ages, and genders from all fourteen regions of the Czech Republic, the paper analyzes their experience with different shift work rosters to determine individually perceived advantages and disadvantages of shift work and discuss perspective ways of improving shift workers' well-being. The findings confirm the importance of effective and efficient shift work planning and organizing to achieve demanded work productivity, desired work-life balance and overall well-being of shift workers. The analysis confirmed a hypothesis that the preference for work shifts depends on the age of shift workers. Individually perceived negative impacts of shift work included physical fatigue, sleep disorders, or depression. These could be limited by more flexible shift work scheduling to harmonize work shifts with personal matters whenever possible and thus support shift workers' work-life balance and well-being.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50200 - Economics and Business

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Economics and Sociology

  • ISSN

    2071-789X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    15

  • Číslo periodika v rámci svazku

    3

  • Stát vydavatele periodika

    PL - Polská republika

  • Počet stran výsledku

    16

  • Strana od-do

    143-158

  • Kód UT WoS článku

    000870462300008

  • EID výsledku v databázi Scopus