Možné přístupy k řešení práce formou home office

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F18%3AN0000004" target="_blank" >RIV/00025950:_____/18:N0000004 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Popis výsledku v původním jazyce
Práce z domova je jednou z moderních forem práce, která však není dostatečně právně ošetřena, a to zejména po stránce BOZP. Povinnosti zaměstnavatele jsou z pohledu zákoníku práce stejné pro práci z domova i na pracovišti zaměstnavatele. Článek předkládá možnosti, jak se zaměstnavatelé mohou s povinnostmi zajištění BOZP při práci formou home office vyrovnat.
Název v anglickém jazyce
Possible approaches to home office work
Popis výsledku anglicky
Home office is one of the modern forms of work that is not properly regulated, especially in the field of occupational health and safety. Employers´ responsibilities are the same from the point of view of the Labor Code for home office work and at the employer's workplace. The paper presents the possibilities for employers to cope with OSH responsibilities when employees work in the home office.

Projekt
<a href="/cs/project/TD03000468" target="_blank" >TD03000468: Metodika řízení práce prováděné formou home office</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)