Evaluating the Experience of Working from Home
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F21%3A00002328" target="_blank" >RIV/75081431:_____/21:00002328 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://vsers.cz/wp-content/uploads/2022/03/Auspicia_2_2021.pdf" target="_blank" >https://vsers.cz/wp-content/uploads/2022/03/Auspicia_2_2021.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Evaluating the Experience of Working from Home
Popis výsledku v původním jazyce
The study deals with the issue of employment in the form of home-office (working from home) and its impact on the lives of employees. The objective of this study was to assess diverse experience with working from home, to analyse employee satisfaction and effectiveness before and during the Covid-19 pandemic. The results show that the biggest problem related to working from home is inappropriate working space and equipment or lack of personal contact, which most affects the effectiveness of work.
Název v anglickém jazyce
Evaluating the Experience of Working from Home
Popis výsledku anglicky
The study deals with the issue of employment in the form of home-office (working from home) and its impact on the lives of employees. The objective of this study was to assess diverse experience with working from home, to analyse employee satisfaction and effectiveness before and during the Covid-19 pandemic. The results show that the biggest problem related to working from home is inappropriate working space and equipment or lack of personal contact, which most affects the effectiveness of work.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
50200 - Economics and Business
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů