Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Mechanizmy právní obrany zaměstnance v případě mobbingu, bossingu a staffingu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F22%3AN0000033" target="_blank" >RIV/00025950:_____/22:N0000033 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://vubp.cz/soubory/produkty/publikace-ke-stazeni/mechanizmy-pravni-obrany-zamestnance-v-pripade-mobbingu-bossingu-a-staffingu.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/produkty/publikace-ke-stazeni/mechanizmy-pravni-obrany-zamestnance-v-pripade-mobbingu-bossingu-a-staffingu.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Mechanizmy právní obrany zaměstnance v případě mobbingu, bossingu a staffingu

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Manuál se věnuje problematice mobbingu z právní perspektivy. Publikace přibližuje čtenáři právní konstrukci institutu diskriminace a její provázanost s problematikou šikany v pracovních vztazích, dále obsahuje komplexní informace ohledně postupů účinné ochrany a zároveň obrany proti šikaně a diskriminaci na pracovišti. Publikace obsahuje stručnou a přehlednou analýzu právních předpisů vztahující se k zákazu diskriminace na pracovišti a polemiku, zda současné nastavení právní úpravy je dostačující k eliminaci šikany na pracovišti a umožňuje případně proti šikaně efektivně se bránit.

  • Název v anglickém jazyce

    Legal defence mechanisms for employees in cases of mobbing, bossing and staffing

  • Popis výsledku anglicky

    The manual deals with the issue of mobbing from a legal perspective. The publication introduces the reader to the legal construction of the institute of discrimination and its interconnection with the issue of bullying in labour relations, and contains comprehensive information on the procedures for effective protection and defence against bullying and discrimination in the workplace. The publication contains a concise and clear analysis of the legal provisions relating to the prohibition of discrimination in the workplace and a discussion of whether the current legal setting is sufficient to eliminate workplace bullying and, where appropriate, to enable effective defence against bullying.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů