Systém personálních činností
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F10%3A10133930" target="_blank" >RIV/00216208:11210/10:10133930 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Systém personálních činností
Popis výsledku v původním jazyce
Text se zaměřuje na systém personálních činností - na analýzu pracovních míst, personální plánování, získávání, výběr a přijímání pracovníků, na adaptaci a rozmísťování pracovníků, řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, odměňování, vzdělávání,osobní rozvoj a řízení kariéry pracovníků, na pracovní podmínky a péči o pracovníky a uvolňování pracovníků.
Název v anglickém jazyce
System of personnel work
Popis výsledku anglicky
The article is focused on the system of personnel works - job design and analysis, personnel planning, recruitment and employee selection, employee adaptation and placement, performance management, performance appraisal, rewarding, further training, personal development and career management of the employees, work conditions and personnel casework and employment termination.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů