Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Proměnlivý svět práce - Zvládání pracovních změn

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F13%3A10194992" target="_blank" >RIV/00216208:11210/13:10194992 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Proměnlivý svět práce - Zvládání pracovních změn

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V pracovním životě se člověk vyrovnává nejčastěji se dvěma typy změn. Nástup do prvního zaměstnání, resp. změna zaměstnání v průběhu celé pracovní kariéry jedince. Změna stávající pracovní činnosti vlivem zavádění technických, organizačních, inovačních azásadních změn v organizaci

  • Název v anglickém jazyce

    Changing world of work - Coping with job changes

  • Popis výsledku anglicky

    In working life does one most commonly two types of changes. Starting their first job, respectively changing jobs throughout the career of an individual. Changing the current work due to the introduction of technical, organizational, innovative and fundamental changes in the organization

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AN - Psychologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů