Skončení pracovního poměru v kontextu nového občanského zákoníku

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F13%3A10192777" target="_blank" >RIV/00216208:11220/13:10192777 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Skončení pracovního poměru v kontextu nového občanského zákoníku

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zaměřuje na právní úpravu skončení pracovního poměru v kontextu nového občanského zákoníku. Přímo pojednává o okamžitém zrušení základního pracovněprávního vztahu zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance.

Název v anglickém jazyce

Terminatio of employment in the context of the new Civile Code

Popis výsledku anglicky

This arcitle is focused on the legal regulation of employment termination in the context of the new Civil Code. It mainly deals with the immediate termination of employment that is done by legal representative of a minor employee in the age under 16 years.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA13-33780S" target="_blank" >GA13-33780S: Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Práva zamestnancov a skončenie pracovného pomeru

ISBN

978-80-7380-443-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

15

Strana od-do

64-77

Název nakladatele

Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk

Místo vydání

Plzeň

Místo konání akce

Trnava

Datum konání akce

24. 4. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—