Skončení pracovního poměru - aspekty NOZ

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F13%3A10192781" target="_blank" >RIV/00216208:11220/13:10192781 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.ceeol.com/aspx/publicationdetails.aspx?publicationId=bb70751b-1d46-4265-ab31-c56202e8de24" target="_blank" >http://www.ceeol.com/aspx/publicationdetails.aspx?publicationId=bb70751b-1d46-4265-ab31-c56202e8de24</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Skončení pracovního poměru - aspekty NOZ
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zaměřuje na skončení pracovního poměru v kontextu nového občanského zákoníku, zvlášť se vyjadřuje k okamžitému zrušení pracovního poměru zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance.
Název v anglickém jazyce
Termination of Employment - Aspects of New Czech Civile Code
Popis výsledku anglicky
This arcitle is focused on the legal regulation of employment termination in the context of the new Civil Code. It mainly deals with the immediate termination of employment that is done by legal representative of a minor employee in the age under 16 years.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)