S kým má (zahraniční) investor povinnost kolektivně jednat?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F24%3A10495240" target="_blank" >RIV/00216208:11220/24:10495240 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=5k~3MF9ea8" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=5k~3MF9ea8</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
S kým má (zahraniční) investor povinnost kolektivně jednat?
Popis výsledku v původním jazyce
Cílem tohoto článku je poukázat na limity principu většiny jako jediného legitimujícího faktoru pro odborovou organizaci v českém právním systému, a to jak prostřednictvím mezinárodních závazků České republiky, tak prostřednictvím současných trendů odborové reprezentativnosti v právní oblasti západní a střední Evropy. Pokud by se český zákonodárce rozhodl znovu zavést reprezentativnost do kolektivního vyjednávání na úrovni podniku, nemělo by se to dít posílením rozhodovací pravomoci zaměstnavatele, ale prostřednictvím prověřené reprezentativnosti, jejíž ověření by bylo efektivně a bez nákladů provedeno soudcem, jak je tomu ve Francii, nebo rozhodcem, jak v případě Slovenska.
Název v anglickém jazyce
With whom is the (foreign) investor obliged to bargain collectively?
Popis výsledku anglicky
The aim of this article is to point out the limits of the majority principle as the only legitimizing factor for trade union organization in the Czech legal system, namely through the international obligations of the Czech Republic, as well as through the recent trends of trade union representativeness in the Western and Central European legal area. If the Czech legislator was determined to reintroduce representativeness into enterprise collective bargaining, this should not have been done through strengthening the employer's decision-making power, but by means of proven representativeness, the verification of which would be carried out effectively and free of charge by a judge as can be seen in France or by an arbitrator as in Slovakia.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2024
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Jurisprudence
ISSN
1802-3843
e-ISSN
3029-6722
Svazek periodika
2024
Číslo periodika v rámci svazku
6
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
1-9
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—