Elektronické podpisy a doručování v pracovním právu: praktické výzvy digitalizace

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F25%3A10504936" target="_blank" >RIV/00216208:11220/25:10504936 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=EO4VhSmWWF" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=EO4VhSmWWF</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Elektronické podpisy a doručování v pracovním právu: praktické výzvy digitalizace
Popis výsledku v původním jazyce
Elektronická komunikace proniká do všech oblastí života a pracovněprávní vztahy se přizpůsobují novým technologiím. Elektronické podpisy a doručování se stávají klíčovými nástroji pro efektivní správu personální agendy. Tento článek se zaměřuje na praktické výzvy, které digitalizace přináší do pracovního práva, a analyzuje, jak transpoziční novela zákoníku práce ovlivnila právní rámec elektronického doručování.
Název v anglickém jazyce
Electronic signatures and delivery in labour law: practical challenges of digitalisation
Popis výsledku anglicky
The paper addresses the issue of electronic signatures and electronic delivery in labour law relations. It is based on the legal framework after the transposition amendment to the Labour Code introduced by Act No. 281/2023 Coll. and analyses its practical implications. The first part distinguishes the levels of electronic signatures under the eIDAS Regulation and assesses their usability in labour law practice. Subsequently, it examines the electronic delivery of labour law documents. In conclusion, the article suggests inspiration in the German model.

Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)