Výkon funkce člena orgánu dceřiné společnosti zaměstnancem mateřské společnosti
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F19%3A00110282" target="_blank" >RIV/00216224:14220/19:00110282 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://is.muni.cz/publication/1547961/flores_vykon.pdf" target="_blank" >https://is.muni.cz/publication/1547961/flores_vykon.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Výkon funkce člena orgánu dceřiné společnosti zaměstnancem mateřské společnosti
Popis výsledku v původním jazyce
Článek navazuje na rozsudek Nejvyššího soudu týkající se nároku na odměnu za výkon funkce předsedy představenstva společnosti osobou, která byla současně zaměstnancem mateřské společnosti, od níž za tutéž činnost pobírala mzdu. Se závěrem rozsudku, že vznesený nárok je v rozporu se zásadami poctivého obchodního styku, se článek ztotožňuje, byť zpochybňuje některé dílčí argumenty, na nichž soud své rozhodnutí založil. Nabízí rovněž alternativní argumentaci pro tento závěr. Nad rámec uvedeného rozhodnutí se článek zabývá souvisejícími otázkami výkonu funkce člena orgánu dceřiné společnosti zaměstnancem společnosti mateřské, a to otázkou, zda takovou konstrukcí vztahů nedochází k omezení odpovědnosti člena orgánu, a otázkou vázanosti člena orgánu pokyny jeho zaměstnavatele.
Název v anglickém jazyce
Performance of the Office of Body Member of the Subsidiary by an Employee of the Parent Company
Popis výsledku anglicky
The article deals with Supreme Court judgement on remuneration of chairman of the board of directors, who was at the same time an employee of parent company. Beyond the judgement, the article deals with two other issues related with the situation, when a board member of subsidiary is an employee of parent company at the same time. These are: (1) effects on the liability of body member, and (2) effects on the right of employer to give an orders dealing with employee's performance of office in subsidiary.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Obchodněprávní revue
ISSN
1803-6554
e-ISSN
—
Svazek periodika
11
Číslo periodika v rámci svazku
7-8
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
186-193
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—