Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vyřazení fyzické osoby z evidence uchazečů o zaměstnání z pohledu soudní praxe

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F20%3A00121001" target="_blank" >RIV/00216224:14220/20:00121001 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vyřazení fyzické osoby z evidence uchazečů o zaměstnání z pohledu soudní praxe

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek je zaměřen na povinnost příslušné krajské pobočky Úřadu práce vyřadit fyzickou osobu z evidence uchazečů o zaměstnání při splnění zákonem stanovených podmínek dle aktuální judikatury. Rozebírá nejčastější porušení povinností uchazeče o zaměstnání mimo jiné odmítnutí bez vážného důvodu nastoupit do vhodného zaměstnání, maření součinnosti s Úřadem práce či výkon nelegální práce. Neopomíjí ani praktické důsledky vyřazení z evidence uchazeče o zaměstnání.

  • Název v anglickém jazyce

    Deletion of a Natural Person from the Job Seekers’ Register in the Case-law

  • Popis výsledku anglicky

    he present paper aims to the obligation of the regional branch of the Employment office to delete a natural person from the Job Seekers’ register under conditions laid down by law in recent case-law. It analyses the most frequent breaches of obligation of job seekers, inter alia, the refusal to take up a suitable job, obstruction of cooperation with the Employment Office or engagement of illegal work. Moreover, it deals wit consequences of deletion from the job seekers’ register n practice.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2020

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Právo zaměstnanosti a kontroly v systému pracovního práva

  • ISBN

    9788026109754

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    16

  • Strana od-do

    207-222

  • Název nakladatele

    Fakulta právnická, Západočeská univerzita

  • Místo vydání

    Plzeň

  • Místo konání akce

    Plzeň

  • Datum konání akce

    1. 1. 2020

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku