Zácvik posuzovatelů ? předpoklad validity výsledků assessment centra

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F10%3A00047917" target="_blank" >RIV/00216224:14230/10:00047917 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Zácvik posuzovatelů ? předpoklad validity výsledků assessment centra
Popis výsledku v původním jazyce
Podle základních pravidel realizace metody assessment centra mohou být při jeho realizaci využiti pouze zacvičení posuzovatelé. Za důležité kritérium přípravy obsahu zácviku lze považovat přístup ke vnímání a zpracování informací. Existují dva hlavní přístupy k přípravě posuzovatelů ? zácvik zaměřený na proces (důraz na důkladný záznam pozorovaného chování) a zácvik vytvářející stejný referenční rámec (důraz na vytvoření stejného kognitivního schématu pro všechny posuzovatele). Jako nejvhodnější se jevíkombinace obou typů zácviku. Takový zácvik poskytuje posuzovatelům společný referenční rámec, na jehož základě dochází k pozorování a hodnocení chování. Zároveň vede k záměrnému a kontrolovanému vnímání a zpracování informací.
Název v anglickém jazyce
Assessor training for assessment center method
Popis výsledku anglicky
Assessors training is the basic requirement of an assessment center method. There are two different form of assessor training - frame of reference training and behavior?driven assessor training. Both training techniques are helpful for increasing validity of results. The question of which training method organizations should use is discussed.

Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)