Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Lifelong learning in the context of professional competence requirements

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14410%2F20%3A00115966" target="_blank" >RIV/00216224:14410/20:00115966 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://journal.ph-noe.ac.at/index.php/resource/article/view/868/825" target="_blank" >https://journal.ph-noe.ac.at/index.php/resource/article/view/868/825</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Lifelong learning in the context of professional competence requirements

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Lifelong learning is an essential part of everyone’s professional life. One of the ways to equip employees with the required professional competencies is through professional training. However, vocational training must be based on the needs of companies and institutions, the requirements of executives and must be based on existing professional competencies of the staff.High-quality and well-timed training in the organization will enable better mastering of the newly required competencies. Vocational training must prepare employees for the changes that each sector is bringing in the development. The article deals with the issue of creating professional education with an emphasis on its effectiveness in shaping the professional skills of workers.

  • Název v anglickém jazyce

    Lifelong learning in the context of professional competence requirements

  • Popis výsledku anglicky

    Lifelong learning is an essential part of everyone’s professional life. One of the ways to equip employees with the required professional competencies is through professional training. However, vocational training must be based on the needs of companies and institutions, the requirements of executives and must be based on existing professional competencies of the staff.High-quality and well-timed training in the organization will enable better mastering of the newly required competencies. Vocational training must prepare employees for the changes that each sector is bringing in the development. The article deals with the issue of creating professional education with an emphasis on its effectiveness in shaping the professional skills of workers.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2020

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    R&E-SOURCE Open Online Journal for Research and Education

  • ISSN

    2313-1640

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    2020

  • Číslo periodika v rámci svazku

    18

  • Stát vydavatele periodika

    AT - Rakouská republika

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    187-191

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus