Organizační kultura českých výrobních firem: hodnoty a normy chování

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F06%3A00015797" target="_blank" >RIV/00216224:14560/06:00015797 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Organizační kultura českých výrobních firem: hodnoty a normy chování

Popis výsledku v původním jazyce

Článek prezentuje dílčí část výsledků výzkumu, který byl proveden v rámci řešení grantového úkolu GA ČR č. 402/02/0114 Organizační kultura českých firem. Cílem prezentované dílčí části bylo identifikovat typické obsahové složky organizační kultury českých výrobních firem, a to na úrovni organizačních hodnot a norem chování sdílených ve firmách. Výzkum byl proveden u 74 výrobních firem, zkoumaný soubor tvořilo 467 vrcholových, středních a nižších manažerů firem.

Název v anglickém jazyce

Organizational culture of Czech manufacturing companies: values and norms of behavior

Popis výsledku anglicky

The article presents the partial results of the empirical study, which was carried out in the framework of grant project GA CR no. 402/02/0114 Organizational culture of Czerch companies. The aim of this part of the research was to identify the typical content components of organizational cultures in Czech manufacturing companies on the level of organizational values and norms of behavior shared in companies. The research was carried out on the sample of 74 Czech manufacturing companies, the respondentswere 467 representatives of top, middle-level and low-level management.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F02%2F0114" target="_blank" >GA402/02/0114: Organizační kultura českých firem</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Psychologie v ekonomické praxi

ISSN

0033-300X

e-ISSN

—

Svazek periodika

41

Číslo periodika v rámci svazku

2 - 3

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

131-139

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—