Hodnocení pracovníků v českých firmách
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25310%2F04%3A00003262" target="_blank" >RIV/00216275:25310/04:00003262 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Hodnocení pracovníků v českých firmách
Popis výsledku v původním jazyce
Hodnocení pracovníků je velmi důležitá personální činnost. Charakteristika této činnosti a způsob jejího provádění v některých českých firmách popisuje tento článek.
Název v anglickém jazyce
The staff appraisal in Czech firms
Popis výsledku anglicky
The staff appraisal is very important personnel activity. This activity profiles and the way of making staff appraisal in some czech firms are described in this article
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Personál
ISSN
1213-8878
e-ISSN
—
Svazek periodika
10
Číslo periodika v rámci svazku
3
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
6-8
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—