Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Zvyšování produktivity znalostních pracovníků a její vliv na výkonnost podniku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F11%3A39892260" target="_blank" >RIV/00216275:25410/11:39892260 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Zvyšování produktivity znalostních pracovníků a její vliv na výkonnost podniku

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Tento článek se zabývá možnostmi zvyšování produktivity znalostních pracovníků a vlivem produktivity znalostních pracovníků na výkonnost podniku. Zatímco v industriální společnosti se zasloužil o mnohé studie týkající se produktivity manuálních pracovníků W. F. Taylor, na studiích, jak zvýšit výkonnost znalostních pracovníků, je třeba ještě provést mnoho práce. Určité návrhy přináší tento článek, který se zároveň zabývá komparací manuálních a znalostních pracovníků, jejíž provedení bylo nezbytné pro pochopení dané problematiky.

  • Název v anglickém jazyce

    Increasing Knowledge Worker Productivity and Its Influence on the Business Performance

  • Popis výsledku anglicky

    This article deals with the possibilities of increasing the productivity of knowledge workers and influence of knowledge workers on business performance. W. F. Taylor conducted extensive research to measure and improve the performance of manual workers.The same research should be done in the field of measuring and improving the performance of knowledge workers. The first chapter gives a description of the paradigm shift from industrial society to knowledge society. The paper further mentions about thecomparisons of manual and knowledge workers, whose implementation was necessary to understand the issue. This paper brings certain proposals how to increase the productivity of knowledge workers.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků

  • ISBN

    978-80-7248-711-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

    131-140

  • Název nakladatele

    Slezská univerzita v Opavě

  • Místo vydání

    Opava

  • Místo konání akce

    Karviná

  • Datum konání akce

    4. 11. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku