Firemní kultura a personální práce v malých podnicích

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F11%3A39892700" target="_blank" >RIV/00216275:25410/11:39892700 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Firemní kultura a personální práce v malých podnicích
Popis výsledku v původním jazyce
Článek shrnuje poznatky z oblasti personální práce a firemní kultury se zaměřením na malé podniky. Popisuje nástroje personálního řízení a firemní kultury a udává specifika personální práce v malých organizacích. Dále obsahuje interní analýzu malé organizace působící ve výrobní oblasti.
Název v anglickém jazyce
Corporate Culture and Human Resource Management in Small Organizations
Popis výsledku anglicky
The article summarizes findings from human resource management and corporate culture in small organizations. It describes the instruments of human resource management and corporate culture and identifies the particularities of human resource in small organizations. Further, it includes the internal analysis of human resource management and corporate culture in a small organization operating in manufacturing.

Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky
ISBN
978-80-7454-013-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
1-10
Název nakladatele
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Místo vydání
Zlín
Místo konání akce
Zlín
Datum konání akce
12. 4. 2011
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)