Corporate Culture- as a Barrier of Market Orientation Implementation

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F09%3APU85795" target="_blank" >RIV/00216305:26510/09:PU85795 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Corporate Culture- as a Barrier of Market Orientation Implementation

Popis výsledku v původním jazyce

Paper is focused to the problem of corporate culture as a barrier of market orientation implementation. The paper includes theoretical insight of market orientation implementation in companies from the corporate culture point of view. Contemporary cognition implicates the fact, that implementation of marketing concept depends on sharing degree of corporate culture by members of company. These facts and others are starting points for notification of importance corporate culture for corporate market orientation implementation and designing the research methodology. The paper is written in the framework of research project "Research of implementation of market orientation in high-tech firms" supported by Grant Agency Czech Republic (GA 402/07/1493).

Název v anglickém jazyce

Corporate Culture- as a Barrier of Market Orientation Implementation

Popis výsledku anglicky

Paper is focused to the problem of corporate culture as a barrier of market orientation implementation. The paper includes theoretical insight of market orientation implementation in companies from the corporate culture point of view. Contemporary cognition implicates the fact, that implementation of marketing concept depends on sharing degree of corporate culture by members of company. These facts and others are starting points for notification of importance corporate culture for corporate market orientation implementation and designing the research methodology. The paper is written in the framework of research project "Research of implementation of market orientation in high-tech firms" supported by Grant Agency Czech Republic (GA 402/07/1493).

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F07%2F1493" target="_blank" >GA402/07/1493: Výzkum implementace tržní orientace u hi-tech firem</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Economics and Management 2009

ISBN

978-9955-25-662-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

—

Název nakladatele

Kaunas University of Technolgy

Místo vydání

Kaunas, Litva

Místo konání akce

Litva

Datum konání akce

1. 1. 2001

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—