Transformational leadership according to competitiveness of small enterprises

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F16%3APU118611" target="_blank" >RIV/00216305:26510/16:PU118611 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Transformational leadership according to competitiveness of small enterprises

Popis výsledku v původním jazyce

The main contribution of this paper is seen in intention to contribute to the field of transformational leadership in small enterprises. Modern companies, so that they can survive and even thrive, must be flexible and innovative. For these reasons, the role of managers in organizations has changed. Managers using bureaucratic management methods must follow the direction of leadership.

Název v anglickém jazyce

Transformational leadership according to competitiveness of small enterprises

Popis výsledku anglicky

The main contribution of this paper is seen in intention to contribute to the field of transformational leadership in small enterprises. Modern companies, so that they can survive and even thrive, must be flexible and innovative. For these reasons, the role of managers in organizations has changed. Managers using bureaucratic management methods must follow the direction of leadership.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů