Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Sledované finanční ukazatele

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F13%3A03002612" target="_blank" >RIV/24759384:_____/13:03002612 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Sledované finanční ukazatele

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem ?Systémy měření výkonnosti v českých organizacích?. Článek popisuje současnou praxi ve sledovaných organizacích týkající se řízení na základě souboru finančních ukazatelů. V rámci sledovaných finančních ukazatelů byla pozornost věnována především ziskovosti; ROI a ROCE. Mezi dalšími ukazateli, které české organizace při řízení své výkonnosti používají, jsou i ukazatele jako např.snižování nákladů či růst prodejů. Data prezentovaná v tomto článku byla získávána metodou telefonického dotazování (CATI) vzorku organizací, které byly vybírány stratifikovaným náhodným výběrem; celkem bylo provedeno 331 interview.

  • Název v anglickém jazyce

    Monitored financial indicators

  • Popis výsledku anglicky

    Article reports the results of project no. CZ.3.01.2012.221.002, entitled ?Performance measurement systems in Czech organizations?. This article describes the current practice of examined organizations regarding management based on a set of financial indicators. Within these monitored financial indicators, attention was paid to profitability; ROI and ROCE. Among other indicators that Czech organizations use for performance management are for example, cost reduction and increased sales. Data published inthe article is based on a sample of Czech organizations that was selected by stratified random sampling; 331 telephone interviews (CATI) were conducted.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů