Managerial Competency of Crisis Managers
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25619161%3A_____%2F14%3A%230000168" target="_blank" >RIV/25619161:_____/14:#0000168 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Managerial Competency of Crisis Managers
Popis výsledku v původním jazyce
Crisis management is at the time of dramatic changes external settings to current issues. In today's tough competitive setting we can assume that organizations will increasingly compete for the most able employees who continue to deepen their knowledge,which are able to use not only normal but also crisis management. The managerial competency consist of skills and abilities contribute to the excellent performance of crisis managers. Crisis manager must be a strong managerial personality is able to copewith mentally and physically demanding process recovery company. Crisis manager has to deal with crisis situations well, it is necessary to constantly develop their managerial competency.
Název v anglickém jazyce
Managerial Competency of Crisis Managers
Popis výsledku anglicky
Crisis management is at the time of dramatic changes external settings to current issues. In today's tough competitive setting we can assume that organizations will increasingly compete for the most able employees who continue to deepen their knowledge,which are able to use not only normal but also crisis management. The managerial competency consist of skills and abilities contribute to the excellent performance of crisis managers. Crisis manager must be a strong managerial personality is able to copewith mentally and physically demanding process recovery company. Crisis manager has to deal with crisis situations well, it is necessary to constantly develop their managerial competency.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/WD-37-07-2" target="_blank" >WD-37-07-2: Výzkum domácího a poíjezdového zahranieního cestovního ruchu ve vztahu k zmírniní spoleeensko-ekonomických disparit</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
International Conference on New Horizons INTE 2014
ISSN
2146-7358
e-ISSN
—
Svazek periodika
3
Číslo periodika v rámci svazku
5
Stát vydavatele periodika
FR - Francouzská republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
331-336
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—