Causes of barriers in investing into human capital
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26138077%3A_____%2F11%3A%230000266" target="_blank" >RIV/26138077:_____/11:#0000266 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Causes of barriers in investing into human capital
Popis výsledku v původním jazyce
We can conclude that if we want to remove barriers preventing investments into human abilities it makes sense to develop the contextual game theory as a tool showing in what context individual games are played ? including which interest groups are playedin the society and what games (including parallel games) are played by the groups.
Název v anglickém jazyce
Causes of barriers in investing into human capital
Popis výsledku anglicky
We can conclude that if we want to remove barriers preventing investments into human abilities it makes sense to develop the contextual game theory as a tool showing in what context individual games are played ? including which interest groups are playedin the society and what games (including parallel games) are played by the groups.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F09%2F0086" target="_blank" >GA402/09/0086: Teorie redistribučních systémů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Human Capital and Investment in Education
ISBN
978-80-7408-057-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
1-4
Název nakladatele
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s.
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
1. 1. 2011
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—