Pracovní spokojenost zdravotních sester jako ekonomický fenomén
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26867184%3A_____%2F06%3A%230000042" target="_blank" >RIV/26867184:_____/06:#0000042 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/61989592:15110/06:10224950
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pracovní spokojenost zdravotních sester jako ekonomický fenomén
Popis výsledku v původním jazyce
Pro management nemocnic je z hlediska ekonomických nákladů na řízení lidských zdrojů nutné zabývat se i motivačními faktory. názor manažerů na formu a obsah adekvátní motivace však může být odlišný od představ pracovníků.
Název v anglickém jazyce
Nurses Job Satisfaction as Economical Fenomenon
Popis výsledku anglicky
Motivation factors form an important part of human resources management in hospitals. However, the managers´opinions on the form and content of adequate motivation may vary from those of the employees.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AM - Pedagogika a školství
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Ekonomické znalosti pro tržní praxi
ISBN
80-244-1468-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
277-283
Název nakladatele
Univerzita Palackého Olomouc
Místo vydání
Olomouc
Místo konání akce
Olomouc
Datum konání akce
14. 9. 2006
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—