Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Situační analýza národní kultury a její vliv na výkonnost podniků ve vybraných zemích

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26968631%3A_____%2F15%3A%230000103" target="_blank" >RIV/26968631:_____/15:#0000103 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Situační analýza národní kultury a její vliv na výkonnost podniků ve vybraných zemích

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem tohoto článku je analyzovat podnikatelské prostředí pomocí metodiky hodnocení národní kultury dle kritérií pana Hofstedeho a pokusit se prokázat souvislosti mezi typem národní kultury a výkoností podniků v dané kultuře. Výkonnost podniků ovlivňujevýkon dané ekonomiky, který je vyjádřen makroekonomickým ukazatelem HDP. V 21. století se ukazuje na základě mnoha výzkumů, že jedním z nejdůležitějších činitelů, který má vliv na výkonnost podniků je právě národní kultura, která ovlivňuje firemní kulturu jako nejdůležitější činitel organizační architektury podniků. Článek je proto zaměřen na provedení situační analýzy národní kultury vybraných zemí.

  • Název v anglickém jazyce

    Situation analysis of national culture and its influence on the performance of enterprises in selected countries

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this article is to analyze a business environment using the national culture evaluation methodology according to the criteria of Mr. Hofstede and try to establish connection between the type of national culture and production rates in the business culture. Performance of enterprises in the country is expressed by the macroeconomic indicators of GDP. In the 21 century, on the basis of many studies has been shown that one of the most important factors influencing the performance of companies currently has a national culture that influences corporate culture as the most important factor of company organizational architecture which affects their performance. The paper focuses on the implementation of national culture situational analysis of selected countries.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Nové trendy 2015

  • ISBN

    978-80-87314-76-0

  • ISSN

    2336-7431

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    152-157

  • Název nakladatele

    Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.

  • Místo vydání

    Znojmo, Cz

  • Místo konání akce

    Znojmo

  • Datum konání akce

    1. 1. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku