Best Practice Approach to Human Resource Management
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27133257%3A_____%2F15%3A%230000061" target="_blank" >RIV/27133257:_____/15:#0000061 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://msed.vse.cz/msed_2015/article/63-Sikyr-Martin-paper.pdf" target="_blank" >https://msed.vse.cz/msed_2015/article/63-Sikyr-Martin-paper.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Best Practice Approach to Human Resource Management
Popis výsledku v původním jazyce
Based on summarizing the results of the author?s empirical survey on the application of best practices in human resource management, the paper summarizes the theoretical basis of the best practice approach to human resource management and presents the author?s model of human resource management in organizational management that supports the strategic and systemic approach to human resource management and demonstrates what best practices in human resource management organizations should apply to achieveexpected employee and organizational performance.
Název v anglickém jazyce
Best Practice Approach to Human Resource Management
Popis výsledku anglicky
Based on summarizing the results of the author?s empirical survey on the application of best practices in human resource management, the paper summarizes the theoretical basis of the best practice approach to human resource management and presents the author?s model of human resource management in organizational management that supports the strategic and systemic approach to human resource management and demonstrates what best practices in human resource management organizations should apply to achieveexpected employee and organizational performance.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
The 9th International Days of Statistics and Economics. Conference Proceedings
ISBN
978-80-87990-06-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
1405-1414
Název nakladatele
Melandrium
Místo vydání
Slaný
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
1. 1. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—