Vědecko-výzkumné aktivity doktorandů: Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen (mzdová diskriminace).

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000119" target="_blank" >RIV/45773009:_____/05:#0000119 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vědecko-výzkumné aktivity doktorandů: Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen (mzdová diskriminace).
Popis výsledku v původním jazyce
Problémem, který v poslední době nabývá významu, je vyloučení všech forem diskriminace. Jednou z oblastí je rovnost mezd mužů a žen. Základním cílem bylo odpovědět na otázky, zda existují rozdíly mezi průměrnými příjmy mužů a žen a v jakém rozsahu; zda příčinou tohoto rozdílu je diskriminace na základě pohlaví.
Název v anglickém jazyce
Research activities of doctorands: The analysis of earning differences between men and women (wage discrimination).
Popis výsledku anglicky
An important issue at this time is the elimination of all forms of discrimination. One of these problems is the equality of wages between men and women. The essential aim is to respond to the questions: whether gaps in average earnings between men and women exist and how great they are; whether discrimination on the basis of gender is a cause of the gap.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)