Finanční participace zaměstnanců v nových členských zemích ? Česká republika.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F07%3A%230000280" target="_blank" >RIV/45773009:_____/07:#0000280 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Employee financial participation in the New Member States ? Czech Republic.

Popis výsledku v původním jazyce

This report describes the current situation in relation to employee financial participation (EFP) in the Czech Republic. For present purposes participation is a process which allows employees to exert some influence over their work, over the conditions under which they work and over the results of their work. Four basic pillars of employee participation in organisations. Financial participation gives employees the opportunity to participate in profits and enterprise results. General categories of financial participation schemes. Overview of employees financial participation schemes. Legislative regulation and collective bargaining regulation of employees financial participation. Incidence, features and effects of employees financial participation.

Název v anglickém jazyce

Employee financial participation in the New Member States ? Czech Republic.

Popis výsledku anglicky

This report describes the current situation in relation to employee financial participation (EFP) in the Czech Republic. For present purposes participation is a process which allows employees to exert some influence over their work, over the conditions under which they work and over the results of their work. Four basic pillars of employee participation in organisations. Financial participation gives employees the opportunity to participate in profits and enterprise results. General categories of financial participation schemes. Overview of employees financial participation schemes. Legislative regulation and collective bargaining regulation of employees financial participation. Incidence, features and effects of employees financial participation.

Druh

A - Audiovizuální tvorba

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Místo vydání

Dublin

Název nakladatele resp. objednatele

European Foundation for Improving Living and Working Conditions

Verze

—

Identifikační číslo nosiče

—