PERSONNEL MARKETING AT COMPANIES IN THE LIBEREC REGION
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F16%3A00002354" target="_blank" >RIV/46747885:24310/16:00002354 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf" target="_blank" >http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
PERSONNEL MARKETING AT COMPANIES IN THE LIBEREC REGION
Popis výsledku v původním jazyce
The main subject of this article is personnel marketing and its practical application in companies in the Liberec Region. Quantitative research was used to determine whether human resources experts use the concept of personnel marketing in practice and how they understand the term ‘personnel marketing’ itself. Personnel marketing is presented in this article as a tool for generating a competitive advantage, a resource that encompasses both personnel and marketing activities.
Název v anglickém jazyce
PERSONNEL MARKETING AT COMPANIES IN THE LIBEREC REGION
Popis výsledku anglicky
The main subject of this article is personnel marketing and its practical application in companies in the Liberec Region. Quantitative research was used to determine whether human resources experts use the concept of personnel marketing in practice and how they understand the term ‘personnel marketing’ itself. Personnel marketing is presented in this article as a tool for generating a competitive advantage, a resource that encompasses both personnel and marketing activities.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Hradec Economic Days (Double-blind peer reviewed proceedings of the international scientific conference Hradec Economic Days 2016)
ISBN
—
ISSN
2464-6067
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
691-696
Název nakladatele
University of Hradec Králové
Místo vydání
Hradec Králové
Místo konání akce
Hradec Králové
Datum konání akce
1. 1. 2016
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—