Institucionální aspekty fungování trhu práce
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F08%3A%230000321" target="_blank" >RIV/47813059:19520/08:#0000321 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Institucionální aspekty fungování trhu práce
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavním cílem této stati je analyzovat institucionální rámec fungování trhu práce. Tato stať se zabývá teoretickými metodologickými východisky posuzování institucionálního rámce fungování trhu práce a následnými dopady na zaměstnanost respektive nezaměstnanost na základě empirických poznatků (testovanou skupinou zemí jsou členské státy Evropské unie). Zatím neexistuje jednotný pohled na soubor indikatorů, proto záleží na autorovi, jaké indikátory určující institucionální rámec trhu práce zvolí. Mezi nejčastěji používané ukazatele, které využívám i v této práci je legislativní ochrana zaměstnanosti, struktura mzdového vyjednávání, aktivní politiky trhu práce, zdanění práce a systém podpory v nezaměstnanosti a sociálních dávek. Na základě těchto institucionálních aspektů a jejich nastavení jsme schopni vyhodnotit celkové fungování trhu práce. Pozornost je také věnována vlivu těchto aspektů na zaměstnanost,resp. nezaměstnanost.
Název v anglickém jazyce
Institutional aspects of labour market
Popis výsledku anglicky
The main objective of this article is to analyse the institutional framework of labour market function. Theoretical literature has created a set of institutional aspects such as employment protection legislation, structure of wage bargaining, taxation oflabour, active labour market policies, the system of unemployment benefits. On the basis of these institutional aspects and their setting we can judge general labour market setting or we can determine the dimension of labour market flexibility. Attention is also paid to influence of these institutional aspects on employment or unemployment.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Politická ekonomie
ISSN
0032-3233
e-ISSN
—
Svazek periodika
56
Číslo periodika v rámci svazku
5
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
22
Strana od-do
—
Kód UT WoS článku
000260478500003
EID výsledku v databázi Scopus
—