Měření a řízení výkonnosti v českých podnicích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F13%3A%230002343" target="_blank" >RIV/47813059:19520/13:#0002343 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Měření a řízení výkonnosti v českých podnicích

Popis výsledku v původním jazyce

Hlavním cílem každého podniku je být úspěšný a dále se rozvíjet do budoucnosti a upevňovat svoje postavení na trhu, proto v nejobecnější formě je možné výkonnost popsat jako podstatu existence každého podniku. Změny v podnikatelských podmínkách mění požadavky na systémy řízení ve třech hlavních oblastech: v koncepci a metodách řízení, v informačním zajištění a v profesní kvalifikaci a znalostní základně zaměstnanců. Rozhodující úlohu při tom hraje zákazník, inovace produktů a procesů a míra nejistoty dosažení úspěchu v budoucnosti, proto je nutné v podnicích zabývat se měřením a řízením jejich výkonnosti. Příspěvek analyzuje a hodnotí měření a řízení výkonnosti v České republice na základě sekundárního a primárního výzkumu.

Název v anglickém jazyce

Performance Measurement and Management in Czech Enterprises

Popis výsledku anglicky

The main goal of each business is to be successful, continue to grow in the future and strengthen its position in the market therefore in the most general form it is possible performance to describe as the essence of existence of each company. Changes inbusiness conditions change the requirements on management systems in three main areas: conception and management techniques, in information security and in profession skills and knowledge base of employees. The decisive role in this is played by customer, product and process innovation and uncertainty to achieve success in the future. That is why the companies deal with the measurement and management of their performance. This paper analyzes and evaluates the performance measurement and management in the Czech Republic on the basis of secondary and primary research.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Faktory prosperity podniků v lokálním a globálním prostředí optikou roku 2013

ISBN

978-80-245-1959-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

12

Strana od-do

510-521

Název nakladatele

VŠE

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

25. 10. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—