Financial differences in rewarding of employees working on part-time and full time in countries of Visegrad four

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F14%3A%230002683" target="_blank" >RIV/47813059:19520/14:#0002683 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Financial differences in rewarding of employees working on part-time and full time in countries of Visegrad four

Popis výsledku v původním jazyce

This paper focuses on issues of financial and non-financial workers remuneration in workers with partial and full-time job. For this purpose, in the first part of this paper, the author deals with the description of the situation in the field of conditions and the use of part-time jobs in the Czech Republic, Poland, Hungary and Slovak (Visegrad Group). The aim of this paper is to describe, on the basis of analysis and comparison of secondary data, what are the differences in wages in workers with part-and full-time jobs in selected countries.

Název v anglickém jazyce

Financial differences in rewarding of employees working on part-time and full time in countries of Visegrad four

Popis výsledku anglicky

This paper focuses on issues of financial and non-financial workers remuneration in workers with partial and full-time job. For this purpose, in the first part of this paper, the author deals with the description of the situation in the field of conditions and the use of part-time jobs in the Czech Republic, Poland, Hungary and Slovak (Visegrad Group). The aim of this paper is to describe, on the basis of analysis and comparison of secondary data, what are the differences in wages in workers with part-and full-time jobs in selected countries.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky

ISBN

978-80-87952-07-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

837-845

Název nakladatele

Magnanimitas

Místo vydání

Hradec Králové

Místo konání akce

elektronická konference

Datum konání akce

15. 12. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—