Management of a project manager´s competences in public organizations

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F15%3A%230003607" target="_blank" >RIV/47813059:19520/15:#0003607 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Management of a project manager´s competences in public organizations
Popis výsledku v původním jazyce
The paper provides a theoretical perspective on the issue of managerial competencies and presents the results obtained from the survey, which was conducted in public organizations in the Moravian-Silesian Region. The aim of the research was to reveal thecurrent profile of project managers in the area managerial competencies. The managerial competence was created by three elements Competence, Commitment and Contribution.
Název v anglickém jazyce
Management of a project manager´s competences in public organizations
Popis výsledku anglicky
The paper provides a theoretical perspective on the issue of managerial competencies and presents the results obtained from the survey, which was conducted in public organizations in the Moravian-Silesian Region. The aim of the research was to reveal thecurrent profile of project managers in the area managerial competencies. The managerial competence was created by three elements Competence, Commitment and Contribution.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)