Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Part-time Work in SME in the Moravian-Silesian Region

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F15%3A%230003771" target="_blank" >RIV/47813059:19520/15:#0003771 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Part-time Work in SME in the Moravian-Silesian Region

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The purpose of this paper is to summarize the basic findings of the research, which deals with employing and with managing of part-time workers. Partial aim is to compare the attitudes of employers and representatives of small and medium enterprises in the Moravian-Silesian region to part-time work. To achieve the goal of this work were used method of description, comparison and statistical methods. It was found that the use of part-time employment is dependent on the size of an enterprise and is independent on the owner of the enterprise. It was also found the differences among the respondents in the opinions about effectiveness of part-time employees for the company.

  • Název v anglickém jazyce

    Part-time Work in SME in the Moravian-Silesian Region

  • Popis výsledku anglicky

    The purpose of this paper is to summarize the basic findings of the research, which deals with employing and with managing of part-time workers. Partial aim is to compare the attitudes of employers and representatives of small and medium enterprises in the Moravian-Silesian region to part-time work. To achieve the goal of this work were used method of description, comparison and statistical methods. It was found that the use of part-time employment is dependent on the size of an enterprise and is independent on the owner of the enterprise. It was also found the differences among the respondents in the opinions about effectiveness of part-time employees for the company.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 9th International Scientific Conference INPROFORUM 2015

  • ISBN

    978-80-7394-536-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    99-105

  • Název nakladatele

    University of South Bohemia in České Budějovice

  • Místo vydání

    České Budějovice

  • Místo konání akce

    České Budějovice

  • Datum konání akce

    5. 11. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku