Ekonomická migrace a mobilita pracovní síly jsou dva naprosto odlišné pojmy. Systémový přístup je nutností.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23310%2F10%3A00503535" target="_blank" >RIV/49777513:23310/10:00503535 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Ekonomická migrace a mobilita pracovní síly jsou dva naprosto odlišné pojmy. Systémový přístup je nutností.
Popis výsledku v původním jazyce
Zaměstnávání zahraničních pracovníků dělíme na občany EU/EHP a občany třetích zemí. Zatímco v první skupině je mobilita pracovní síly jedním z pilířů evropského integračního procesu, kde velkou pozitivní roli sehrává Evropský portál pracovní mobility EURES, ve druhé skupině jde spíše o naplnění pojmu ekonomická migrace, která je podpořena nedostatkem nekvalifikovaných a levných pracovníků na českém trhu práce.
Název v anglickém jazyce
Economic migration and workforce mobility are two entirely different concepts
Popis výsledku anglicky
Employment of foreign workers is differentiated between employees from countries of the European Union/European Economic Area and those from third countries. While in the first group the mobility of the workforce is one of the pillars of the European integration process, where the European portal of workforce mobility, EURES, plays a big and positive role, the other group can better be characterized by the term economic migration, which is supported by a lack of unqualified and low-cost workers on the Czech labour market.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AO - Sociologie, demografie
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)