Regionální kultura a její vliv na podnikovou kulturu
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F12%3A43884421" target="_blank" >RIV/60076658:12510/12:43884421 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Regionální kultura a její vliv na podnikovou kulturu
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek zdůrazňuje význam regionální kultury a jejího vlivu na podnikovou kulturu. Na příkladu dvou podniků se sídlem ve stejném městě/regionu a s pomocí Hofstedeho kulturních dimenzí byly identifikovány a diskutovány determinanty myšlení, sociálního chování a pracovního jednání příslušníků dané kultury. Výzkum odhalil silnou podobnost kulturních dimenzí dvou zvolených podniků a proto lze říci, že podniková kultura významně odráží kulturu regionální. Výsledky dávají managementu podniků možnost záměrněformovat podnikovou kulturu a optimalizovat řízení lidských zdrojů.
Název v anglickém jazyce
Regional Culture and its Influence on Corporate Culture
Popis výsledku anglicky
The contribution emphasizes the significance of the regional culture and its influence on the corporate culture. On an example of two companies with headquarters in the same town/region and with the aid of Hofstede's cultural dimensions the determinantsof thinking, social behaviour and work action of particular culture members were identified and discussed. The survey revealed strong similarity of cultural dimensions of two chosen companies and therefore it can be concluded that the corporate culture strongly reflects the regional culture. The results enable management to form intentionally the corporate culture and optimize the human resources management.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie pre doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov Merkúr 2012
ISBN
978-80-225-3453-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
679-688
Název nakladatele
Obchodní fakulta Ekonomické univerzity v Bratislavě
Místo vydání
Bratislava
Místo konání akce
Bratislava
Datum konání akce
6. 12. 2012
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—