Udržitelný rozvoj a vzdělávání v malých a středních podnicích Jihočeského kraje

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F13%3A43886153" target="_blank" >RIV/60076658:12510/13:43886153 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Udržitelný rozvoj a vzdělávání v malých a středních podnicích Jihočeského kraje

Popis výsledku v původním jazyce

Oblast vzdělávání pro udržitelný rozvoj v rámci Strategie udržitelného rozvoje pro ČR je jeden ze zásadních nástrojů zvyšování konkurenceschopnosti země. Rozvoj lidských zdrojů malých a středních podniků směřuje k posílení adaptability a flexibility lidských zdrojů pro konkurenceschopnost ekonomiky a udržitelného rozvoje. Cílem tohoto příspěvku je v rámci udržitelného rozvoje identifikace ukazatelů řízení lidských zdrojů, hodnocení a vzdělávání lidských zdrojů malých a středních podniků Jihočeského kraje. Data byla získána od majitelů a top managementu malých a středních podniků z Jihočeského kraje prostřednictvím dotazníkového šetření s využitím standardizovaného dotazování.

Název v anglickém jazyce

Sustainable development and education in small and medium-sized enterprises of South Bohemia

Popis výsledku anglicky

The area of education for sustainable development in the context of the Sustainable Development Strategy for the Czech Republic is one of the key instruments to improve the country's competitiveness. Human resources development of small and medium-sizedenterprises designed to strengthen the adaptability and flexibility of human resources for economic competitiveness and sustainable development. The aim of this paper is in the context of sustainable development indicators, identification of human resource management, evaluation and training of human resources for SMEs South Region. Data were obtained from the owners and top management of small and medium-sized enterprises in the South Bohemian Region through questionnaire surveys using standardized interviews.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Udržitelný rozvoj a environmentální výchova ve vzdělávání

ISBN

978-80-87472-60-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

24-30

Název nakladatele

Vysoká škola evropských a regionálních studií

Místo vydání

České Budějovice

Místo konání akce

České Budějovice

Datum konání akce

21. 3. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—