Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Analýza současného stavu procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v rezortu obrany České republiky

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F15%3A00531814" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/15:00531814 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Analýza současného stavu procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v rezortu obrany České republiky

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V článku je řešen proces získávání poznatků a využívání zkušeností jako jeden z klíčových procesů managementu znalostí, a zároveň i jako důležitý nástroj podpory velitelů v jejich rozhodování při nápravě zjištěných nedostatků a při zaznamenání a sdílení nejvhodnějších postupů. Výstupy z procesu získávání poznatků a využívání zkušeností sehrávají významnou roli ve všech funkčních oblastech života rezortu obrany. Pro úvodní vymezení problému byla aplikována metoda stromu problému. K doplnění informací a údajů získaných studiem a analýzou předmětné dokumentace byla využita metoda strukturovaného rozhovoru, dotazníkového šetření a pozorování. Výsledkem analytické studie, který je podrobně popsán v článku, je formulace problému bránícího efektivní implementaci a plnému využívání procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v rezortu obrany.

  • Název v anglickém jazyce

    ANALYSIS OF THE "LESSONS LEARNED" PROCESS IN THE MINISTRY OF DEFENSE

  • Popis výsledku anglicky

    The article focuses on the Lessons Learned Process as one of the key processes of knowledge management and also as an important tool to support commanders in their decision-making process. Outputs from the Lessons Learned Process play an important role in all functional areas of the Ministry of Defense. Structured interviews, questionnaires and observations were used as the documentation method to supplement the information and data acquired by studying and analyzing the subject. The result of analytical studies, which is described in detail in the article, is the formulation of a problem hindering the effective implementation and full utilization of the Lessons Learned Process in the Ministry of Defense.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Vojenské reflexie vedecko-odborný časopis AOS

  • ISSN

    1336-9202

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    X

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2/2015

  • Stát vydavatele periodika

    SK - Slovenská republika

  • Počet stran výsledku

    17

  • Strana od-do

    109-124

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus