Focus group manažerské dovednosti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00005334" target="_blank" >RIV/60460709:41110/03:00005334 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Focus group manažerské dovednosti

Popis výsledku v původním jazyce

Problematika řízení lidských zdrojů je velmi aktuální, neboť lidské zdroje rozhodují o úspěchu celé společnosti. Aby se organizace stala konkurenceschopnou, musí být její zaměstnanci vedeni kompetentními manažery. Cílem článku je analyzovat výsledky séri

Název v anglickém jazyce

Focus group skills of managers

Popis výsledku anglicky

The problem of human resources management is very real because human resources decide about company success. Employees of the organisation have to be led by competent managers to become a competitive enterprise. The goal of the article is to analyse resu

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AA - Filosofie a náboženství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

MendelNet 2002/3

ISBN

80-7302-047-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

19-23

Název nakladatele

Neuveden

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

24. 1. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—