Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Komunikační audit - analýza klíčových aktivit managementu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F04%3A5848" target="_blank" >RIV/60460709:41110/04:5848 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Komunikační audit - analýza klíčových aktivit managementu

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Komunikační audit je činnost interních nebo externích auditorů zaměřená na hodnocení komunikačních nástrojů a strategií používaných v dané organizaci vzhledem k efektivní podpoře plnění cílů této organizace. Cílem komunikačního auditu v této práci je odhalení příčin nadprůměrně vysoké fluktuace zaměstnanců v konkrétní firmě. Z výsledků pozorování manažerské práce v tomto podniku byla definována obecná hypotéza: Příčinou nadprůměrně vysoké fluktuace zaměstnanců sledované organizace je nefunkční vertikální komunikace v této společnosti.

  • Název v anglickém jazyce

    The communication audit - the analysis of the key activities of the management

  • Popis výsledku anglicky

    The communication audit is the aktivity of internal or external auditors focused on the evaluation of the communication tools and the strategies used in the implicit organization with a view to the effective support of the fulfilment of the objectives this organization. The object of the communication audit in this work is the divertiment of reasons of the above standard fluctuation of the employees in the concrete firm. From the results of the survey of the managerial work in this company was defined the general hypothesis: The non-fuction vertical communication is reason of the above standard fluctuation of the employees of the observed organization.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AN - Psychologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/SK%2F600%2F1%2F03" target="_blank" >SK/600/1/03: Atlas krajiny ČR</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2004

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z doktorandského semináře

  • ISBN

    80-213-1150-9

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    1-9

  • Název nakladatele

    PEF ČZU

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Praha

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku