Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Trendy v současném manažerském vzdělávání

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F04%3A8205" target="_blank" >RIV/60460709:41110/04:8205 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Trendy v současném manažerském vzdělávání

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Manažerské vzdělávání je nepřetržitý proces poskytující širokou paletu příležitostí, činností a zdrojů pro rozvoj praktické kompetence a zvyšování výkonnosti manažerů. Jeho posláním je výchova kompetentnějších a výkonnějších manažerů. Na základě zkoumáníkonkrétní společnosti a studia odborné literatury byly definovány trendy v současném manažerském vzdělávání. Práce popisuje základní kompetence manažera, systém manažerského vzdělávání v obecném pojetí i pojetí zkoumané společnosti.

  • Název v anglickém jazyce

    Trends in present management training

  • Popis výsledku anglicky

    Management training is a continuous process providing wide range of opportunities, activities and sources for practical competency development and inceasing management efficiency. The mission of management training is to provide education for more competent and qualified managers. The trends in the present management training were defined on the basis of a research in a concrete company as well as by studies in some specialized publications. This work describes basic competencies of a manager, general concept of a management development system and also management development system within the examined company.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2004

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Zborník vedeckých prác / conference papers

  • ISBN

    80-8069-455-9

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    1

  • Strana od-do

    0-0

  • Název nakladatele

    Slovenská polnohospodárska univerzita v Nitre

  • Místo vydání

    Slovenská polnohospodárska univerzita v Nitre

  • Místo konání akce

    Slovenská polnohospodárska univerzita v Nitre

  • Datum konání akce

    10. 12. 2004

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku