Moderní personální portálové a samoobslužné technologie

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F04%3A8224" target="_blank" >RIV/60460709:41110/04:8224 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Moderní personální portálové a samoobslužné technologie

Popis výsledku v původním jazyce

Dnešní moderní personální portálové technologie založené na technologii internetových prohlížečů(browseů), které jsou ovladatelné jednoduchým kliknutím myši a kombinují text, data a video, zcela mění způsob řízení lidských zdrojů. Tato technologie je novým prostředkem získávání, modifikace, archivace, vyhledávání a sdílení klíčových informací o lidech. Manažeři a zaměstnanci mají nyní k těmto informacím okamžitý přístup a mohou tak činit rozhodnutí v oblasti zaměstnávání, vzdělávání a rozvoje nebo odměňování, aniž by se museli obracet na personální útvar. Ke sdílení informací dochází i mezi technickými systémy jak moderními, tak původními, a to přes Internet, podnikový intranet nebo extranet.

Název v anglickém jazyce

MODER PERSONNEL PORTAL AND SELF-SERVICE TECHNOLOGIES

Popis výsledku anglicky

Present modern personnel portal technologies based on a technology of internet browsers, which can be control by easy PC-mouse click and combine text, data and video, totally change the way of human resource management. This technology is the new way toacquirement, modification, archiving, searching and sharing of key informations about people. Managers and employees have now immediate access to this informations and are able to make decisions in the areas like employing. Education and development or reqarding of employees without any help from human resources division. There is a shring of informations between modern and primyry technical systems like Internet, company intranet or extrnet.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2004

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků z doktorandského semináře

ISBN

80-213-1150-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

0-0

Název nakladatele

ČZU v Praze, PEF

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

PEF Praha

Datum konání akce

17. 2. 2004

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—