Management znalostí a podniková kultura
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F05%3A10855" target="_blank" >RIV/60460709:41110/05:10855 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Management znalostí a podniková kultura
Popis výsledku v původním jazyce
Podniková kultura má velmi úzký vztah k řídícím procesům v podniku. Vytváří prostředí, v němž se veškeré procesy realizují. Mají-li se v podniku využívat veškeré znalosti, má-li být úspěšné řízení těchto znalostí, je nutné, aby se podnikové prostředí vyznačovalo žádoucími charakteristikami. Ve většině podniků musí dojít ke změně vyznávaných hodnot, ke změně uvažování pracovníků podniku, ke změně vzorců chování a typických způsobů jednání. Sdílení znalostí a jejich využívání musí náležet mezi silně preferované hodnoty, jimž budou odpovídat vzorce chování.
Název v anglickém jazyce
Knowledge Management and Company Culture
Popis výsledku anglicky
Company culture is in a very tight relation with the company management processes. It creates background in which all the processes are being realized. If all knowledge in a company should be used and if should be used also successful managing of these knowledge, is necessary for a company environment to have eligible characteristics. In most companies must be changed appreciation of values, thinking of the company workers, behaviour formulas of workers and typical acting manners. Sharing of knowledge and their using must belong among strongly preferred values to which will match behaviour formulas.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Agrární perspektivy XIV. ?Znalostní ekonomika?.
ISBN
80-213-372-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
1096-1100
Název nakladatele
PEF ČZU v Praze
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
20. 9. 2005
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—