Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Komunikace a management lidských zdrojů se souladem na kulturu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A16487" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:16487 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Communication and Human Resource Management and Its Compliance with Culture

  • Popis výsledku v původním jazyce

    According to the conception of personnel management, human resource management requires efficient use of human resources. This is ensured by various activities directed towards the area of management. Among these activities there are for example the recruitment of employees, development, strengthening of relations, mutual inspiring, implementation of correct working processes and systems used by individuals or groups.

  • Název v anglickém jazyce

    Communication and Human Resource Management and Its Compliance with Culture

  • Popis výsledku anglicky

    According to the conception of personnel management, human resource management requires efficient use of human resources. This is ensured by various activities directed towards the area of management. Among these activities there are for example the recruitment of employees, development, strengthening of relations, mutual inspiring, implementation of correct working processes and systems used by individuals or groups.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA402%2F05%2F2697" target="_blank" >GA402/05/2697: Modely strategického myšlení pro generování konkurenční výhody ( v agribusinessu)</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    XVIII.International conference on computer and information science and engineering CISE 2006

  • ISBN

    975-00803-5-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    1

  • Strana od-do

    0-0

  • Název nakladatele

    World Enformatika Society

  • Místo vydání

    Vienna, Austria

  • Místo konání akce

    Vienna, Austria

  • Datum konání akce

    16. 12. 2006

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku