Komunikace a management lidských zdrojů se souladem na kulturu
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A16487" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:16487 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Communication and Human Resource Management and Its Compliance with Culture
Popis výsledku v původním jazyce
According to the conception of personnel management, human resource management requires efficient use of human resources. This is ensured by various activities directed towards the area of management. Among these activities there are for example the recruitment of employees, development, strengthening of relations, mutual inspiring, implementation of correct working processes and systems used by individuals or groups.
Název v anglickém jazyce
Communication and Human Resource Management and Its Compliance with Culture
Popis výsledku anglicky
According to the conception of personnel management, human resource management requires efficient use of human resources. This is ensured by various activities directed towards the area of management. Among these activities there are for example the recruitment of employees, development, strengthening of relations, mutual inspiring, implementation of correct working processes and systems used by individuals or groups.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F05%2F2697" target="_blank" >GA402/05/2697: Modely strategického myšlení pro generování konkurenční výhody ( v agribusinessu)</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
XVIII.International conference on computer and information science and engineering CISE 2006
ISBN
975-00803-5-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
1
Strana od-do
0-0
Název nakladatele
World Enformatika Society
Místo vydání
Vienna, Austria
Místo konání akce
Vienna, Austria
Datum konání akce
16. 12. 2006
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—