Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Modification of crucial earned value parameters for modern project management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F18%3A78572" target="_blank" >RIV/60460709:41110/18:78572 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Modification of crucial earned value parameters for modern project management

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper summarizes and expands authors four year work in the field of quantitative approaches of project management. Gradually, we work with modification of basic Earned Value Management parameters by work effort and Student Syndrome, supposing that every existing activity in any project is determined by the effect of the human agent, also very apparent in the work contours of the resources allocated to the project. Human resources tend to have different shape and top of their work efforts. This influence, together with mods of EVM parametres was formalized by a complex parametric mathematical model.

  • Název v anglickém jazyce

    Modification of crucial earned value parameters for modern project management

  • Popis výsledku anglicky

    This paper summarizes and expands authors four year work in the field of quantitative approaches of project management. Gradually, we work with modification of basic Earned Value Management parameters by work effort and Student Syndrome, supposing that every existing activity in any project is determined by the effect of the human agent, also very apparent in the work contours of the resources allocated to the project. Human resources tend to have different shape and top of their work efforts. This influence, together with mods of EVM parametres was formalized by a complex parametric mathematical model.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    10102 - Applied mathematics

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    29th European Conference for Operational Research

  • ISBN

    978-84-09-02938-9

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    1

  • Strana od-do

    404-404

  • Název nakladatele

    European Association of Operational Research Societies

  • Místo vydání

    Valencia, Spain

  • Místo konání akce

    Valencia, Španělsko

  • Datum konání akce

    8. 7. 2018

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku